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Essere riconosciuti sul lavoro: perché sentirsi valorizzati conta

Dott.ssa Giulia Bordon 31/08/26 Dott.ssa Giulia Bordon 31/08/26

Essere riconosciuti sul lavoro: perché sentirsi valorizzati conta

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Fai il minimo indispensabile. E se non fosse semplice pigrizia?

Si parla di quiet quitting quando una persona smette di investire nel lavoro oltre ciò che è formalmente richiesto.
Non significa necessariamente voler lasciare il proprio

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Weekend Tip: K-PAX 🎬

Un film che invita a guardare la salute mentale anche dal punto di vista della relazione di cura.
Tra paziente e professionista sanitario non ci sono solo diagnosi e trattamenti.
Ci sono ascolto.
Relazione.
Fiducia.
E il modo i

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Il turno finisce. Ma il peso emotivo del lavoro può continuare a seguirti.

Per chi lavora nella sanità, lasciare al lavoro ciò che si è vissuto non è sempre semplice.
Una giornata difficile.
Una storia che resta ne

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Chi si prende cura di chi si prende cura degli altri?🏨

Medici.
Infermieri.
OSS.
Professionisti sanitari.
Il lavoro di cura richiede competenze tecniche, responsabilità e un costante investimento emotivo.
L’esposizione prolungata a stre

Giulia Bordon

Psicologa del lavoro e delle organizzazioni

📍Corso Francia 157, Collegno (TO) - Online

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