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Dott.ssa Giulia Bordon 02/11/26 Dott.ssa Giulia Bordon 02/11/26

AmbiguitΓ  di ruolo: quando responsabilitΓ  e mansioni non sono chiare

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Sicurezza sul lavoro significa anche salute mentale

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La salute mentale riguarda anche il lavoro

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Essere stressati non deve diventare un'abitudine

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Mangiare al lavoro: quando la pausa pranzo smette di essere una pausa

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Smart working e malattia: quando lavorare da casa rende difficile fermarsi

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Donne, lavoro e famiglia: perchΓ© non dovrebbe essere una scelta

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Job crafting: possiamo davvero costruire un lavoro piΓΉ adatto a noi?

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Essere riconosciuti sul lavoro: perchΓ© sentirsi valorizzati conta

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​Il peso delle scadenze e dell'aggiornamento continuo: lo stress invisibile di contabili e commercialisti

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Vivere una vita oltre il lavoro: l’importanza di coltivare hobby e passioni per il benessere psicofisico

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​Il rischio di burnout nei sanitari: dalle origini nelle professioni d'aiuto alla crisi di medici e infermieri

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ParitΓ  salariale e carriera al femminile: i dati sul gender gap e la tutela dei diritti nei colloqui

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🐝Ma come distinguere un'opportunità reale da una promessa ingannevole?

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Una canzone che richiama il valore del sostegno reciproco e della presenza degli altri.

Anche sul lavoro, sentirsi supportati e riconosciuti
Visualizza a grandezza standard Riconoscere il lavoro degli altri può fare la differenza, anche tra colleghi.
Non è necessario aspettare un risultato straordinario.
Un progetto svolto con cura.
Un contributo importante.
Un collega che ha offerto il proprio supporto.
A
Visualizza a grandezza standard A volte non serve un premio. Basta sentirsi riconosciuti.
Un “grazie”.
Un “hai fatto un buon lavoro”.
Un riconoscimento arrivato al momento giusto.
Sul lavoro, sentirsi apprezzati non è solo una questione di soddisfazio

Giulia Bordon

Psicologa del lavoro e delle organizzazioni

πŸ“Corso Francia 157, Collegno (TO) - Online

P.IVA 13372250012

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bordon.psicologa@gmail.com

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